Votre recherche “Sujet: Entreprise” 109 résultats 
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Éditeur :
Dunod, impr. 2010
Point d'orgue de la communication d'entreprise, le parrainage permet aux sociétés de dépasser leur mission économique et de montrer qu'elles sont aussi des animateurs culturels, sportifs, humanitaires. Terme générique, le parrainage recouvre des activités de sponsoring et de mécénat. Grâce à une synthèse claire, l'auteur fait le point sur ces différentes notions et montre comment le parrainage, o...(Lire la suite)
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Éditeur :
les Carnets de l'info, DL 2009
Jeune diplômé, salarié démotivé ou chômeur plein d’enthousiasme, vous vous interrogez sur la possibilité de créer votre propre société ? Loin des discours théoriques et paralysants, ce livre explique l’aventure entrepreneuriale ; des exemples, des anecdotes, des conseils très pratiques, vous aident à baliser vos premières démarches. L’auteur et les intervenants dressent un profil décomplexant de ...(Lire la suite)
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Éditeur :
Ellipses, impr. 2006
"Vous vous apprêtez à rejoindre le marché du travail ou vous êtes déjà en recherche active d’emploi ? Faire le choix de l’entreprise doit être un acte réfléchi. Le but de cet ouvrage est de démythifier le fonctionnement de l’entreprise et d’illustrer les plaisirs et les opportunités qu’elle réserve, PME régionale ou grand groupe international, en France et à l’étranger.
Choisir son premier poste,...(Lire la suite)
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Éditeur :
Perrin, impr. 2011
Ils s'appelaient autrefois Wendel, Schneider, Rothschild, plus tard Michelin, Citroën, Boussac, Schueller, Marcel puis Serge Dassault. Aujourd'hui, ils se nomment Claude Bébéar, François Pinault, Bernard Arnault, Martin Bouygues ou Arnaud Lagardère. Ils étaient, ils sont toujours quelques dizaines de grands patrons, maîtres du pouvoir économique et bien décidés à peser de tout leur poids sur les ...(Lire la suite)
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Éditeur :
la Découverte, impr. 2010
Les marchés financiers se régulent-ils par eux-mêmes ? Un bénéfice est-il le signe de la bonne santé de l'entreprise ? Le marketing répond-il aux besoins des consommateurs ? Les femmes vont-elles réellement f accéder aux postes de direction ? L'État doit-il être géré E comme une entreprise ? L'utilisation du PowerPoint est-elle toujours un facteur de réussite en réunion ? Sans r réel débat, les d...(Lire la suite)
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Éditeur :
Flammarion, impr. 2008
Etes-vous " structurellement " ou " temporairement " désordonné ? adepte du " minifoutoir ", des " gratte-ciel de papier " ou du " bon débarras " ? Rassurez-vous, le désordre n'est pas une tare ! Il a même de grandes vertus : on savait qu'il était source de créativité, on apprend qu'il peut être efficace et rentable. A la maison comme dans l'entreprise. Car l'ordre coûte cher, lui, sans être touj...(Lire la suite)
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Éditeur :
Dunod, DL 2012
Best-seller mondial de la littérature managériale des années 80, le livre de Tom Peters et Robert Waterman, alors consultants chez McKinsey, étudie les ressorts de la réussite des entreprises. Il présente les 8 règles fondamentales de l'excellence, toujours d'actualité. Ils développent, sur la base de nombreux cas d'entreprises performantes, une théorie du management, dont les principes : coopéra...(Lire la suite)
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Éditeur :
Dunod, DL 2011
Ce livre a reçu le Prix qualité et performance 2011. Agilité, Efficience, innovation.. des défis posés aux entreprises du 21e siècle! Face à ces exigences accrues dans un monde d'hyper-compétition, le pilotage/optimisation des processus métiers et la gestion des flux de communication sont deux leviers sur lesquels doit s'appuyer conjointement le management de l'Entreprise. Plus précisement, ce li...(Lire la suite)
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Éditeur :
Vuibert, impr. 2008
Vous avez des projets pour développer votre entreprise, conquérir de nouveaux marchés, augmenter votre offre de produits..., mais savez-vous : Quelles étapes suivre pour décider d'investir ? Comment analyser votre environnement concurrentiel et les attentes de vos clients ? Comment calculer la rentabilité de vos projets, les comparer et choisir les plus viables ? Comment valoriser leur innovation...(Lire la suite)
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Éditeur :
Librairie philosophique J. Vrin, 2015
Si on considère que l’entreprise « produit » ou encore « crée de la valeur », alors on considère que l’entreprise agit, puisque « produire », « créer de la valeur » sont des actions. Dans ce cas, on devrait reconnaître que l’entreprise est un agent. Mais alors quel type d’agent? S’agit-il d’un agent responsable de ses actions? D’un agent moral?
Ces questions d’ordres ontologiques et éthiques font...(Lire la suite)
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Éditeur :
Afnor éd., impr. 2009
Les normes et référentiels de management traitant de qualité, d'environnement, de santé et de sécurité au travail, et même de responsabilité sociale se multiplient. Il est essentiel aujourd'hui pour de nombreux organismes et entreprises de s'engager dans une démarche de progrès en intégrant autant que possible ces différents aspects dans une perspective développement durable. Véritable boîte à ou...(Lire la suite)
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Éditeur :
Dunod, DL 2012
Comment trouver davantage de sens et de sérénité au quotidien quand les journées sont si chargées et l'exigence de profit à court terme de plus en plus pressante ? Comment donner plus d'impact à son management ? Comment concilier son développement spirituel et la croissance de son entreprise ? Telles sont les questions auxquelles les règles de vie des moines bouddhistes et chrétiens peuvent répon...(Lire la suite)
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Éditeur :
Rue de l'échiquier, DL 2017
« Total » : c'est ainsi qu'ils ont choisi de la nommer, comme dans un mauvais film tout en hyperboles. Active dans plus de 130 pays, cette société s'affaire à exploiter, traiter et distribuer des produits issus du pétrole, tout en oeuvrant dans le gaz, l'énergie solaire, la production électrique et l'industrie chimique. Le capital dont dispose cette firme traduit le fait d'une histoire chargée, c...(Lire la suite)
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Éditeur :
Presses de la Renaissance, 2008
"Chacun, à son niveau, peut contribuer à changer les choses, participer à ces milliers de petites révolutions locales qui peuvent modifier le destin de la planète.
Laurent de Cherisey mène une enquête sur les clés du succès de ceux qui l'ont fait et qui nous invitent à les rejoindre. Il donne de nombreux exemples, en France et ailleurs, qui témoignent que ces initiatives peuvent être durables......(Lire la suite)
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Éditeur :
Seuil, DL 2012
Parce que la gravité de la crise économique impose de rechercher des solutions hier encore impensables, ce livre propose une nouvelle conception de l'entreprise. Inventée il y a un siècle, l'" entreprise " incarnait l'inventivité technique, un travail organisé et un espace de négociations sociales. Son développement se confondait avec le progrès collectif. Cette logique s'est brisée dans les anné...(Lire la suite)
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Éditeur :
Presses universitaires de France, impr. 2011
L'entreprise peut-elle s'affranchir de toutes obligations autres que légale et économique vis-à-vis de son environnement social, humain, politique et écologique ?
À l'heure du réchauffement climatique, des scandales financiers à répétition, de la globalisation des échanges, l'essor de l'idée de « responsabilité sociale de l'entreprise » (RSE) est révélatrice d'une nouvelle conception de la place ...(Lire la suite)
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Éditeur :
Éd. du Puits fleuri, impr. 2011
Vous avez trouvé l'idée pour créer votre entreprise ! Vous avez fait le choix de statuts juridique, social, fiscal. Bref, le "comment créer" est bouclé... Reste le "combien" !
Pour définir ce "combien", c'est-à-dire pour établir vos besoins, trouver des financements, convaincre des partenaires financiers, il faut répondre à quatre questions :
- Combien coûtera votre projet ?
- Quels sont vos moye...(Lire la suite)
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Éditeur :
Gereso, 2019
Animateur, créatif, réaliste, perfectionniste... Et vous, quel Talent pensez-vous avoir parmi les 16 révélés par l'intelligence prismatique? Que ce soit dans le style de management, le mode d'apprentissage, la résolution de problèmes ou l'environnement de travail, connaître votre Talent vous permettra d'améliorer durablement votre performance, dans le respect de vos valeurs. En comprenant mieux l...(Lire la suite)
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Éditeur :
Alisio, DL 2016
Vous n’avez jamais entendu parler de l’holacracy ? Ca va venir. Voici enfin un ouvrage du créateur de l’holacracy, qui montre le fonctionnement et la mise en oeuvre de ce nouveau système révolutionnaire de management des entreprises. L’holacracy est un système très structuré offrant aux gens le pouvoir de prendre des décisions en fonction de la nature de leur travail (leurs rôles) et non de leurs...(Lire la suite)
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Éditeur :
Pearson, impr. 2009
Autorité incontestée en matière de stratégie, Henry Mintzberg est l'auteur de plusieurs best-sellers sur le sujet. Ce livre, destiné tant aux professionnels qu'au monde académique, réunit l'histoire, l'analyse et la critique de tout ce qui a été écrit sur la stratégie. Henry Mintzberg et ses coauteurs y recensent dix grandes écoles de pensée, chacune avec ses maîtres, ses concepts originaux, ses ...(Lire la suite)
Le parrainage
: sponsoring et mécénat
/ Björn Walliser
