Votre recherche “Sujet: Travail” 184 résultats 
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Éditeur :
Dunod, 2004
Comme l'a dit le psychologue Kurt Lewin,"rien n'est aussi pratique qu'une bonne théorie". Si les managers feignent de négliger les idées au profit de l'action, ils en sont néanmoins friands. Pour preuves, les milliers de pages produites sur le sujet, le ballet incessant de nouveaux gourous et autres consultants, l'empilement des théories qui s'effondrent, puis renaissent sous d'autres formes. All...(Lire la suite)
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Éditeur :
ESF éditeur, 2020
Composé par une équipe pluriprofessionnelle d’experts de l’insertion et du maintien en emploi des personnes en situation de handicap rassemblée autour de Karine Gros, cet ouvrage délivre les clés essentielles pour :
- élaborer le diagnostic d’une situation de handicap dans son environnement ;
- mettre en œuvre une politique handicap au sein d’une organisation ;
- accompagner la personne en situat...(Lire la suite)
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Éditeur :
L'Archipel, 2009
Psychologie, gestion, management. "Cet anti-manuel fonctionne comme un vaccin. Le principe en est simple : s'inoculer le virus multiforme de l'échec, mais à dose raisonnable, afin de développer une saine réaction au poison. Peut-être pourrez-vous alors replonger dans le monde de l'entreprise sans craindre les séduisantes sollicitations qui vous tendent les bras : oublier les délais, fixer des obj...(Lire la suite)
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Éditeur :
Dunod, 2018
« Déstresse ! » : facile à dire mais pas si simple à mettre en œuvre quand tout semble plutôt se liguer pour générer du stress : culte de la performance, diktat du « toujours plus et plus vite », suprématie de l’instantanéité, bombardements de messages électroniques, successions ininterrompues de changements, etc .Dans cet environnement a priori hostile, comment rester serein ?Si vous ête...(Lire la suite)
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Éditeur :
L'Archipel, 2001
"Ne rapportez pas de travail à la maison.- Ne sacrifiez pas vos vacances.- Surpayez vos collaborateurs.- évitez de voyager avec vos supérieurs.- Bannissez les sarcasmes de vos notes de service.- N'attendez pas du DRH qu'il planifie votre carrière.- Transformez les subalternes de vos homologues en alliés..." Que vous pensiez faire carrière dans un grand groupe ou diriger votre propre "boîte", ce l...(Lire la suite)
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Éditeur :
Dunod, 2019
Une séance de créativité en entreprise est un moyen de faire émerger de nouveaux concepts, résoudre un problème, réfléchir à des solutions techniques, une stratégie, etc. C'est une session de travail dont la durée est fixée, durant laquelle un groupe est guidé par un animateur selon des méthodes prédéfinies. Une séance se déroule en 2 temps : la phase divergente (l'animateur éloigne les participa...(Lire la suite)
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Éditeur :
Armand Colin, 2021
Cet ouvrage offre un état des lieux à la fois théorique, méthodologique et empirique, de la manière dont les anthropologues traitent de la question du travail et des professions aux 20e et 21e siècles.L'ouvrage se centre sur différents angles d'approche du travail: relativité de la notion de travail ; construction des travailleurs ; pratiques langagières au et sur le travail ; que travaille-t-on...(Lire la suite)
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Éditeur :
Librio, impr. 2007
Apprendre efficacement et intelligemment, d'accord, mais comment s'y prend-on ? Bien se connaître et tirer les enseignements de ses erreurs sont les deux préalables indispensables pour s'organiser et se fabriquer des "trucs" infaillibles. Et puis, il faut savoir où l'on va, poser calmement les problèmes pour pouvoir les résoudre, sans oublier de prendre en compte notre corps, cet allié trop souve...(Lire la suite)
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Éditeur :
Canopé éditions, DL 2015
Le nouveau socle commun intègre désormais dans son domaine 2 les « outils et méthodes pour apprendre ». Cet ajout explicite recueille plus de 83% d’avis positifs chez les 160 000 enseignants ayant répondu à la consultation nationale du Ministère. Car chacun sait qu’ « apprendre à apprendre » est une des clés de la réussite scolaire.
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Éditeur :
Librio, DL 2015
Apprendre efficacement et intelligemment, d’accord, mais comment s’y prend-on ? Bien se connaître et tirer les enseignements de ses erreurs sont les deux préalables essentiels pour s’organiser et acquérir une méthode infaillible. II faut également savoir où l’on va, poser calmement les problèmes pour pouvoir les résoudre, et tenir compte de sa forme... Grâce à de nombreux-exemples et conseils, en...(Lire la suite)
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Éditeur :
Librio, DL 2015
«Prêt suivre le parcours intensif pour réussir l'épreuve haut la main ? Suivez le guide !» Vous passez un examen ou un concourt, et vous vous retrouvez seul face à vos notes : comment faut-il s'y prendre pour réviser efficacement et intelligemment ? Laissez-vous guider par deux spécialistes des sciences de l'éducation et de la pédagogie. Le préalable indispensable ? Bien connaître la nature des é...(Lire la suite)
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Éditeur :
Enrick B., 2018
Chaque année, des centaines de milliers de personnes en France sont atteintes d'une maladie grave (cancer, AVC, crise cardiaque, ...) qui vient interrompre brutalement leur trajectoire professionnelle. - Quels sont les enjeux et les problématiques qui surgissent lors du retour au travail et du maintien en emploi après la maladie ? - Comment anticiper, préparer et pérenniser sa reprise d'activité ...(Lire la suite)
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Éditeur :
Maxima-Laurent du Mesnil éditeur, C 2019
Il est temps de cesser de glorifier la folie productiviste au bureau et de promouvoir le calme et la sérénité. L'amélioration de la productivité ne consiste pas à passer davantage d'heures au bureau, c'est d'en gâcher moins et de supprimer les activités inutiles qui distraient de l'essentiel et augmentent le stress. Dans ce nouvel ouvrage "décoiffant", mes auteurs décrivent une nouvelle façon d'e...(Lire la suite)
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Éditeur :
Dunod, DL 2016
Qu'est-ce que la motivation ? Comment apparaît-elle ? Pourquoi s'éteint-elle ? L'Art de motiver, tout en répondant à ces questions, fournit des exemples, des mises en situation et des anecdotes éclairantes, des techniques immédiatement applicables ainsi que des conseils pour doper la motivation de vos équipes et par conséquent leur performance. Ce livre propose une synthèse des travaux de recherc...(Lire la suite)
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Éditeur :
Robert Laffont, 2004
"Le Dalaï Lama poursuit son exploration du but ultime de l'existence: le bonheur. Aiguillonné par les questions pertinentes du psychiatre Howard Cutler, c'est sur l'activité qui occupe une grande partie de notre existence, le travail, que se penche aujourdhui Sa Sainteté. Quel est le rapport entre la perception de soi et le travail? Quelles sont les principales sources d'insatisfaction dans ...(Lire la suite)
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Éditeur :
Hoëbeke, 2004
C'est quand le vent tourne à l'ouragan, force 12, que des montagnes liquides croulent sur vous en avalanche, que le chalutier craque de toutes ses membrures (et que votre estomac s'est depuis longtemps retourné comme un gant), que vous commencez à vous interroger vraiment sur le sens de l'existence : " Qu'est-ce que je fous ici ? " Surtout si vous avez pu mesurer dès le départ que c'est par erreu...(Lire la suite)
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Éditeur :
Demopolis, DL 2014
En 2007, le numéro un mondial des constructeurs de voiliers passe le milliard d'euros de chiffre d'affaire. L'entreprise familiale, créée en 1884 est devenue un empire industriel multinational. Au coeur d'une crise qui n'épargne personne, l'entreprise fait figure d'exception. Mais pour combien de temps encore ? Désormais à la croisée des chemins, un choix s'impose : rester fidèle aux anciennes mé...(Lire la suite)
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Éditeur :
Éd. Autrement, impr. 2009
La question du handicap est entrée dans une ère nouvelle : celle de la citoyenneté démocratique. Elle est désormais étroitement liée à la reconnaissance des droits de tout être humain, quelles que soient ses caractéristiques, dans un cadre de vie destiné à tous. Pourtant, les choses évoluent lentement. Quatre ans ont passé depuis la loi du 11 février 2005 « pour l égalité des droits et des chance...(Lire la suite)
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Éditeur :
le Cherche midi éd., 1999
Cet ouvrage présente tous les aspects et perspectives de l'insertion professionnelle des aveugles. Des spécialistes ont étudié toutes les données du problème : l'utilité du braille, la compensation du handicap visuel, l'orientation professionnelle des aveugles, l'adaptation des postes de travail, les mesures législatives prises pour favoriser leur emploi dans vingt-sept pays européens, la cécité ...(Lire la suite)
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Éditeur :
l'Harmattan, 1997
Une enquête américaine auprès de quelques dizaines d'employeurs d'handicapés révèle que l'adaptation du poste de travail dans un cas sur cinq n'entraîne aucun frais supplémentaire, dans un cas sur deux coûte moins de 500$, que trois entreprises sur quatre y trouvent une amélioration d'image et enfin que 87% d'entre elles incitent tous les acteurs économiques à suivre leur exemple. Une réflexion s...(Lire la suite)
100 ans de management
: un siècle de management à travers les écrits
/ Bruno Jarrosson
