Votre recherche “Sujet: Discrimination dans l'emploi” 5 résultats Flux RSS

1. DRH : le livre noir / Jean-François Amadieu

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Éditeur : Éd. Points,

Comment se décident vraiment les embauches ? De quoi dépendent les salaires et les carrières ? L'évaluation du personnel est-elle juste ? Les méthodes utilisées par les directions des ressources humaines sont bien souvent irrationnelles et discriminatoires. Jean-François Amadieu dénonce des pratiques effrayantes mais courantes dans ce plaidoyer pour l'amélioration et la professionnalisation des R...(Lire la suite)

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2. DRH - Le livre noir / Jean-François Amadieu

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Éditeur : Éd. du Seuil,

Comment se décident vraiment les embauches ? De quoi dépendent les salaires et les carrières ? L'évaluation du personnel est-elle juste ? Les méthodes utilisées par les directions des ressources humaines sont bien souvent irrationnelles et discriminatoires. Jean-François Amadieu dénonce des pratiques effrayantes mais courantes dans ce plaidoyer pour l'amélioration et la professionnalisation des R...(Lire la suite)

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3. Les femmes de pouvoir : des hommes comme les autres ? / Sophie Cadalen

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Éditeur : Éd. du Seuil,

De nombreuses femmes occupent aujourd'hui des fonctions de pouvoir. En dépit du consentement général à la parité, leur présence dans ces sphères reste vécue comme une incongruité : une femme de pouvoir, c'est une concurrente illégitime pour les hommes - pour les autres femmes, elle a trahi sa féminité. Pourquoi cette méfiance? Malmenant une rassurante répartition des rôles entre les sexes, les fe...(Lire la suite)

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4. Un quart en moins : des femmes se battent pour en finir avec les inégalités de salaires / Rachel Silvera ; préface de Michelle Perrot

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Éditeur : la Découverte,

Malgré les lois, discours et autres chartes, en France, le salaire des femmes reste inférieur d'un quart à celui des hommes. Comment expliquer cet écart persistant ? Au XIXe siècle, on considérait qu'il n'était pas vital pour une femme de travailler. Pouvant compter sur "monsieur Gagne-pain", celle-ci ne pouvait prétendre qu'à un "salaire d'appoint". De manière insidieuse, ce modèle pèse encore a...(Lire la suite)

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5. La tête de l'emploi : histoires vraies de discrimination raciale / Sophie Massieu ; [préf. du MRAP]

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Éditeur : Vie & cie,

Cyrielle se voit refuser un stage au cours de ses études. Fatma subit au quotidien les malveillances de ses collègues de bureau. Lila doit constamment prouver ses compétences, alors que ses collègues ne remettent pas en cause leur propre travail. Rodolphe, pourtant surdiplômé, ne parvient pas à trouver un emploi stable. Nasser quant à lui, a la fonction mais ni le titre ni le salaire qui va avec....(Lire la suite)

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