Votre recherche “Sujet: Comportement” 85 résultats
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Éditeur :
J.-C. Gawsewitch, impr. 2010
C'est l'histoire d une vocation contrariée. Elliot se destinait à être garde du corps. Adolescent, il avait pu approcher des membres du RAID. « Mon kif, dit-il, c est de protéger les gens. J étais prêt à me prendre une balle pour quelqu'un ». Mais à 18 ans, un grave accident de surf a failli lui coûter la vie. Il en réchappe miraculeusement, mais doit porter une plaque métallique aux cervicales j...(Lire la suite)
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Éditeur :
Ed. de l'Olivier,, 2011
Après vingt ans d'exil à New-York, Mary Ann Singleton revient dans sa ville d'enfance, San Francisco. Trompée par son mari et atteinte d'un cancer, elle a décidé de se battre pour changer de vie
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Éditeur :
les Éd. du Génie canin, impr. 2007
Ian Dunbar est vétérinaire, éducateur et comportementaliste anglais. Il est l'auteur de nombreux livres et vidéos sur l'éducation des chiots et sur le comportement des chiens. Il a effectué 10 ans de recherche sur la communication olfactive, le développement comportemental hiérarchique et l'agression chez le chien domestique.
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Éditeur :
les Éd. du "Point vétérinaire", impr. 2012
Mieux comprendre et analyser les comportements du chien domestique à la lumière des connaissances scientifiques les plus récentes, est essentiel pour intégrer intelligemment cet animal à la vie des hommes. C'est ce que tente de démontrer et d'expliciter cet ouvrage en s'appuyant sur les dernières avancées scientifiques en matière d'éthologie canine. Dans une première partie, les modalités de déve...(Lire la suite)
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Éditeur :
De Boeck supérieur, DL 2016
La couleur représente un véritable atout au coeur de la stratégie marketing des entreprises. Cet ouvrage s'attache à montrer, grâce à de nombreux exemples concrets, l'impact qu'elle peut avoir sur la stratégie et le mix marketing.
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Éditeur :
Fayard, impr. 2010
Gilles Finchelstein nous entraîne dans un vertigineux voyage au cœur de la dictature de l’urgence. On y découvre une réalité qui dépasse ce que chacun pressent. Car le culte de la vitesse et de l’instant bouscule toutes les facettes de nos vies personnelles – notre santé, nos repas, nos loisirs – et professionnelles – pression accrue, exigences de rentabilité croissantes. Il pèse aussi sur notre ...(Lire la suite)
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Éditeur :
ESF éditeur, DL 2017
« Rester à distance » ou « être dans la proximité » : tel serait le dilemme du travailleur social - et plus largement de l'homme - face à l'énigme de la relation humaine. Les deux termes définiraient les deux seules positions entre lesquelles le professionnel serait sommé de choisir : là serait l'unique alternative qui s'offrirait à celui qui accompagne des personnes fragilisées. Or, l'auteur s'a...(Lire la suite)
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Éditeur :
J.-C. Lattès, impr. 2012
47 coups de foudre dans le monde animal
Imaginez un prédateur câlinant sa proie. Ou un oiseau se rapprochant d un mammifère. Ou un poisson sortant la tête de l eau pour se frotter contre le museau d un chien. Ou encore un énorme gorille dénommé Koko, célèbre pour son aptitude à communiquer à l aide du langage des signes serrant contre lui un minuscule chaton.
La journaliste scientifique Jennifer ...(Lire la suite)
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Éditeur :
G. Trédaniel,, 2007
De nombreuses personnes vivent une relation d'emprise ou de harcèlement sans le savoir. Elles sont angoissées et stressées. Ce guide leur permet de reconnaître les manipulateurs, que ce soit au travail ou dans la famille, et d'apprendre à s'en libérer.
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Éditeur :
Éd. ETC, DL 2009
Savez-vous que l'alimentation est l'un des sujets les plus médiatisés depuis déjà de nombreuses années ? En effet, cette industrie lucrative génère d'innombrables ouvrages qui traitent de la recherche sur les aliments, proposent des recettes ou des diètes miracles. Le présent ouvrage n'a rien en commun avec eux, car son but est... de vous faire découvrir qu'il y a six raisons, autres que la faim,...(Lire la suite)
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Éditeur :
Éd. d'Organisation, 2004
La sociodynamique (le mouvement par les hommes) facilite l'exploration des modes d'organisation et de management qui contribuent à atteindre un haut niveau d'efficacité.
Cette nouvelle édition totalement remaniée de l'ouvrage Sociodynamique, concepts et méthodes présente les avantages et les inconvénients des quatre grands types d'organisation : mécaniste, individualiste, tribale et l'auto-organi...(Lire la suite)
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Éditeur :
Érès éd., DL 2008
Si " les enfants turbulents " mettent à l'épreuve les parents, les enseignants et les soignants, ils sont les premiers à souffrir de leur situation et à manifester ainsi leurs difficultés.
Cette situation d'appel, de demande de solutions au problème des enfants perturbés et perturbants ne doit pas entraîner des réponses consistant à faire taire le symptôme par le conditionnement ou les médicament...(Lire la suite)
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Éditeur :
Albin Michel, 2021
Dans ce livre passionnant et empreint d'un humour très british, Lucy Cooke, zoologiste anglaise de renom, passe au scalpel nos plus grands mythes animaliers en remontant aux sources de l'anthropomorphisme. Depuis l'Antiquité et Aristote, conforté des siècles plus tard par Buffon et son Histoire naturelle, nous prêtons à tort aux animaux des qualités ou des défauts humains - et ce, malgré les prog...(Lire la suite)
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Éditeur :
Éd. France loisirs, impr. 2007
Sarah nait en 1980. C'est une enfant joyeuse, studieuse, jusqu'au jour où ses parents déménagent dans une autre région. En quelques mois, elle perd le goût de la vie et s'enfonce dans une profonde dépression. Ses parents et son frère l'entourent, elle est suivie par les meilleurs spécialistes, mais les tentatives de suicide se répètent. A seize ans elle finit par se jeter du pont d'Aquitaine. Sa ...(Lire la suite)
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Éditeur :
Belin, 2004
L'éthologie est la science qui étudie le comportement du cheval dans son environnement. L'équitation éthologique est la pratique sportive qui tient compte de cette science. Elle commence dès l'approche du cheval. Elève de grands cavaliers internationaux, Nicolas Blondeau a pratiqué les trois disciplines olympiques et les courses en tant que gentleman-rider. Auteur d'un ouvrage consacré au débourr...(Lire la suite)
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Éditeur :
Fayard, 2004
Pourquoi sommes-nous toujours plus émus par le dénuement matériel des pauvres que par leur détresse existentielle ? Plus enclins à vouloir résoudre leurs problèmes qu'à entrer en relation personnelle avec eux ? Etre exclu, ce n'est pas d'abord manquer de nourriture ou d'un toit, mais plus fondamentalement c'est ne pas avoir de place, une place signifiante au sein de la communauté humaine. C'est p...(Lire la suite)
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La psychologie, science humaine entre toutes les sciences humaines, ne fait pas de détours : avec elle, il s'agit de décrypter ce qui nous meut et génère nos comportements, quand bien même nous serions incapables de les comprendre. Quel projet !La psychologie, c'est la vie ! Elle offre des réponses à nos « Pourquoi ? » : Pourquoi ai-je des difficultés avec mon enfant ? Pourquoi mon père est-il di...(Lire la suite)
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Éditeur :
Éditions Points, DL 2016
En apparence, les méthodes de management ne cessent de se renouveler : d'innombrables ouvrages et de multiples sessions de formation affirment s'appuyer sur les dernières innovations de la discipline pour livrer aux entreprises les clés du succès. En réalité, le management tourne en rond : les organisations sont invariablement confrontées aux mêmes problèmes et leurs dirigeants s'obstinent à puis...(Lire la suite)
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Éditeur :
Librairie des Champs-Élysées,, 1995
Évelyne, Maria-Angela, Gertrude étaient des filles tranquilles qui vivaient dans le pays le plus tranquille : la Suisse. Et puis, un jour, l'aventure est venue frapper à leur porte sous l'aspect d'un homme qu'elles aimèrent et cet amour les obligea toutes trois à ouvrir les yeux sur un monde qu'elles ignoraient, plein de mensonge et de sang.
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Éditeur :
Cabédita,, 2014
G. Pop décrit avec humour les divergences culturelles entre la France et la Suisse et décrypte les idées reçues qu'ont leurs habitants à l'égard de leurs voisins : paradis fiscal peuplé d'horlogers et de chocolatiers à l'élocution ralentie et gouvernés par des banquiers, ou pays hypercentralisé et pauvre où le travail est dénigré, l'entreprise contrariée et les riches stigmatisés.