Table des matières

• Introduction
• Chapitre premier. Subjectivité, travail et action : une vue d'ensemble1
  • Qu’est-ce que le travail ?
    • Définition
    • Le réel du travail
    • Souffrance et intelligence
    • L’intelligence et le corps
    • Du travail au corps
    • Le deuxième corps
    • Travail et visibilité
  • Quelle subjectivité ?
    • La subjectivité entre travail et sexualité
    • Subjectivité, travail et action
  • La subjectivité entre expérience singulière et action collective
    • Intelligence au singulier et intelligences au pluriel
    • Coordination et coopération
    • La formation de la volonté collective
    • « Malaise dans la culture »
• Chapitre II. La psychologie des masses à l'épreuve de la clinique du travail
  • Le texte de Freud
  • Retour sur les deux types de masses
  • Remarques sur l’émancipation
  • La décomposition du « lien social »
  • Le cas des situations de travail à risque
    • Stratégies individuelles de défense
    • Stratégies collectives de défense
    • Les idéologies défensives
  • Formation d’une « masse inorganisée »
  • Liaison imaginaire, accords normatifs et idéalisation
  • Conclusion
• Chapitre III. Une autre forme de civilité : la coopération
  • « Pour un concept critique de travail »
  • Qu’est-ce que le travail collectif ?
    • Travail prescrit et travail effectif
    • La visibilité
    • Confiance
    • Controverse et délibération
    • L’arbitrage
    • Consentement et discipline
  • L’activité déontique
    • La délibération
    • Règle de travail et vivre ensemble
  • Coopération, liberté, contrainte
  • « Déontique du faire » et vivre ensemble dans le travail
  • Collectif de travail et destin de la pulsion
  • Vie, coopération et « amor mundi »
  • Mobilisation subjective et travail
  • Reconnaissance et travail
  • Place de la coopération dans la santé mentale
  • Le travail et les trois mondes
  • Reconnaissance et sublimation
• Chapitre IV. Les limites axiologiques de la coopération et la question du renoncement
  • Les limites axiologiques de la coopération
    • Les limites axiologiques de la reconnaissance
  • La peur de la solitude
  • La question du renoncement
  • Renoncement et organisation du travail
    • Le renoncement est suspendu à la connaissance de la subjectivité de l’autre
    • Le renoncement ressortit à la mobilisation d’une vertu intellectuelle
    • Le renoncement est ouverture à la sublimation au sens restreint du terme
• Chapitre V. La coopération verticale et la question de l'autorité1
  • Collectif et autorité
  • Autorité et inégalité
  • La phase d’incarnation de l’autorité
  • Autorité et amour
    • Le risque de confusion
    • Le risque de fourvoiement
  • La tradition comme recours contre le fourvoiement
  • Autorité, inégalité et situation anthropologique fondamentale
  • Situation anthropologique fondamentale et activité déontique
  • Conclusion
• Chapitre VI. Honorer la vie par le travail
  • La culture
  • Honorer la vie en travaillant - « Kulturarbeit »
  • La paresse
  • La sublimation
  • Honorer la vie dans le travail collectif : la question de l’enthousiasme
  • Honorer la vie par la solidarité et la connaissance de l’autre
• Chapitre VII. L'espace de délibération dans le travail
  • La désaffection pour la politique ou « apolitia »
  • La liberté
  • Travail et émancipation
• Chapitre VIII. Déontique du faire et démocratie
  • Le statut du travail
  • Déontique du faire et démocratie
  • Travail et besoin de transcendance
  • Sublimation et politique
  • Une politique du travail
• Conclusion
• Notes
  • Introduction
  • Chapitre premier. Subjectivité, travail et action
  • Chapitre II. La psychologie des masses à l’épreuve de la clinique du travail
  • Chapitre III. Une autre forme de la civilité : la coopération
  • Chapitre IV. Les limites axiologiques de la coopération et la question du renoncement
  • Chapitre V. La coopération verticale et la question de l’autorité
  • Chapitre VI. Honorer la vie par le travail
  • Chapitre VII. L’espace de délibération dans le travail
  • Chapitre VIII Déontique du faire et démocratie
  • Conclusion
• Bibliographie