Table des matières

• Introduction
• I / La mesure des inégalités et de leur évolution
  • Les différents types de revenu
  • L’inégalité des salaires
    • Comparaisons internationales
  • L’inégalité des revenus
    • Comparaisons internationales
  • Les inégalités dans le temps et l’espace
  • L’évolution historique de l’inégalité
    • Des grandes lois historiques aux incertitudes
    • Des salaires aux revenus
    • L’inégalité face à l’emploi
• II / L’inégalité capital/travail
  • La part du capital dans le revenu total
    • La question de la substitution capital/travail
      • La notion de substitution capital/travail.
      • Redistribution « directe » ou redistribution « fiscale » ?
      • La notion d’élasticité de substitution capital/travail.
      • L’élasticité de l’offre du capital.
      • A-t-on besoin des capitalistes et du système de prix ?
    • Un compromis entre théories de court terme et de long terme ?
      • La mesure de la part du capital
      • Du partage de la valeur ajoutée aux revenus des ménages.
      • Les enseignements de la régularité de la part des profits.
      • Qui paie les cotisations sociales ?
      • Temps historique contre temps politique ?
      • Pourquoi la part des profits n’a-t-elle pas augmenté aux États-Unis et au Royaume-Uni ?
  • 2. La dynamique de la répartition du capital
    • La théorie du crédit parfait et de la convergence
      • La question de la convergence entre pays riches et pays pauvres.
    • Le problème de l’imperfection du marché du capital
      • Les interventions publiques possibles
      • Une flat tax sur le capital ?
• III / L’inégalité des revenus du travail
  • 1. Inégalité des salaires et inégalité du capital humain
    • Le pouvoir explicatif de la théorie du capital humain
      • Les grandes inégalités historiques.
      • Le jeu de l’offre et de la demande…
      • La montée des inégalités salariales depuis 1970.
      • Un changement technique biaisé ?
      • Inégalités salariales et mondialisation.
    • Comment redistribuer les salaires ?
      • Un enjeu politique considérable.
    • D’où vient l’inégalité du capital humain ?
      • Une inégalité efficace ?
      • Le rôle de la famille et des dépenses d’éducation.
      • Le problème de la ségrégation inefficace du capital humain.
      • La discrimination sur le marché du travail.
      • Affirmative action contre transferts fiscaux
  • 2. Les déterminations sociales de l’inégalité des salaires
    • Le rôle des syndicats dans la formation des salaires
      • Les syndicats, substituts de la redistribution fiscale ?
      • Les syndicats, facteur d’efficacité économique ?
    • Le pouvoir de monopsone des employeurs
      • Quand une hausse du salaire minimal augmente le niveau d’emploi…
    • Salaires d’efficience et salaires justes
      • Traditions nationales et inégalités salariales
• IV / Les outils de la redistribution
  • 1. La redistribution pure
    • Les taux moyens et marginaux de la redistribution
      • L’absence de redistribution entre salariés
      • La courbe en « U » des taux marginaux
    • La redistribution fiscale juste
    • Trop d’impôt tue l’impôt ?
      • L’Earned Income Tax Credit américain
      • La redistribution fiscale contre le chômage ?
      • Impôt négatif et « revenu de citoyenneté »
  • 2. Les redistributions efficaces
    • Redistribution et assurances sociales
      • Les assurances sociales efficaces
      • Les assurances sociales, outil de redistribution fiscale ?
    • Redistribution et demande
• Repères bibliographiques