Start-up : anti-bible à l'usage des fous et des futurs entrepreneurs Bruno Martinaud

Résumé

Qui, après avoir vu Star Wars, n'a pas rêvé de devenir chevalier Jedi? Se lancer dans un projet de start-up, c'est un peu la même démarche! Risquer l'improbable, transgresser les règles du marketing et du management, inventer des usages, exploiter des technologies, créer de nouveaux business models, vouloir changer le monde et... parfois y parvenir! C'est là tout l'esprit entrepreneurial. Pour l'accompagner dans ce parcours fabuleux mais périlleux, ce n'est pas d’une méthode sur la bonne façon de monter son entreprise dont l’entrepreneur a besoin. Il a surtout besoin qu’on l’aide à se poser les bonnes questions, qu’on lui suggère des angles d’attaque originaux, qu’on lui permette de capter ces petits « plus » qui feront le succès de son aventure. Il y a dans l’ADN de tout entrepreneur qui réussit cette capacité à saisir les opportunités, cet indéfinissable talent pour avancer dans la pénombre et développer sa propre vision… Cette anti-bible explore de manière non conformiste les nombreuses interrogations qui rythment le processus entrepreneurial, en apportant des clés qui stimuleront la créativité de l’entrepreneur et l’inciteront à ouvrir, de lui-même, de nouvelles voies. Caractériser son opportunité, étudier son marché, développer le projet, construire l’offre et le business model, rédiger le business plan puis le présenter à des investisseurs… Toutes les phases de la création d’entreprise sont ici mises en perspective et illustrées d’exemples qui sortent des sentiers battus. Ce livre apportera au futur entrepreneur le bagage culturel et technique indispensable, tout en l’incitant à tracer son propre chemin!

Auteur  :
Martinaud, Bruno
Éditeur :
Pearson,
Collection :
Village Mondial
Genre :
Documentaire
Langue :
français.
Mots-clés :
Nom commun :
Entreprises -- Création -- France -- Guides pratiques et mémentos | Start-up -- France -- Guides pratiques et mémentos | Entreprises innovantes -- France -- Guides pratiques et mémentos
Description du livre original :
1 vol. (298 p.) : ill. ; 24 cm
ISBN :
9782744076275.
Domaine public :
Non
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Table des matières

  • Introduction : Créer son entreprise
    • Que la force soit avec toi…
    • Changer le rapport au risque
    • La distribution du succès entrepreneurial
    • Organiser un véritable écosystème de l’innovation
      • La valorisation de la recherche
      • Le financement
      • Le marché
      • La sortie
    • Pourquoi une anti-bible ?
  • Chapitre 1 : L’état d’esprit de l’explorateur
    • Regarder le monde différemment…
    • Créer une entreprise n’est pas un acte rationnel
    • Conduire dans la pénombre… jusqu’au plan B
    • Avoir le « drive »
    • Être là, au bon endroit au bon moment
    • Réunir les trois formes d’intelligence dans le groupe
    • Savoir s’associer
    • Avancer vite, agir d’abord et réfléchir ensuite…
      • Le temps est l’ennemi de l’entrepreneur
      • L’entrepreneur agit d’abord et réfléchit ensuite
    • Savoir sortir
    • Synthèse
  • Chapitre 2 : Le passage en mode voyage
    • Les trois profils d’entreprise
    • Les trois composantes d’une entreprise
    • Les trois principes pour conduire dans la pénombre
      • Savoir capter l’inattendu (les opportunités émergent rarement là où on les attend)…
      • Les opportunités sont contextuelles
      • L’excès de ressources en phase précoce est dangereux
    • Synthèse
  • Chapitre 3 : Regarder le monde
    • Trouver son idée
    • La créativité entrepreneuriale
    • Les sources d’opportunités entrepreneuriales
      • Observer les tendances
        • L’environnement, le développement durable
        • Les tendances démographico-socioéconomiques
      • Convertir une invention technologique ou scientifique en innovation
      • Identifier une demande et/ou un segment non couverts
        • Identifier une demande non satisfaite
        • Trouver un segment d’utilisateurs mal servis par les acteurs en place
      • Des innovations dans le business model
        • La valeur créée pour le consommateur
        • L’organisation du business
        • Le modèle de revenus
    • Comment identifier des opportunités ?
      • L’observation directe
        • Regarder les marchés
        • Trouver les lead users
      • L’observation créative
        • Combiner les observations
        • Utiliser l’existant d’une manière créative
        • Transposer : le biomimétisme
    • Quand chercher ?
      • L’émergence de nouvelles organisations dans une industrie
      • La segmentation des marchés
      • Une mutation technologique
      • Le contexte légal, juridique
    • Synthèse
  • Chapitre 4 : Surfer la bonne vague
    • Le mythe Kelly Slater
    • Caractérisation de l’opportunité
      • Quel métier ? Quel savoir-faire clé ? Quel processus de création de valeur ?
      • Dans quel environnement se situe-t-on ?
    • L’attractivité de l’opportunité business
      • Le marché
      • Du différenciateur à l’avantage concurrentiel
        • L’existence et la nature du différenciateur
        • La valeur de l’avantage concurrentiel
        • L’exemple de Let It Wave
      • La nature du jeu concurrentiel
        • Concentration
        • Différentiation
        • Fragmentation
        • Impasse concurrentielle
      • La pérennité et la dynamique de l’opportunité
        • La dynamique de l’industrie
          • La dynamique du marché
          • L’évolution de la demande
          • La dynamique concurrentielle
        • Le processus de création de valeur et les barrières à l’entrée
    • Compatibilité de l’opportunité avec un projet de start-up
      • Le ticket d’entrée et l’attractivité de l’investissement
      • Les risques
      • La faisabilité
      • Les compétences clés
    • Synthèse
  • Chapitre 5 : De la xénolinguistique
    • Mars Attack
    • On se trompe très souvent
      • Erreur quant à l’existence d’un marché
      • Erreur sur la localisation du marché
    • Les principales questions
    • Les challenges de l’étude de marché
    • Les quatre niveaux de définition d’un marché
    • Caractérisation du marché adressable et première approche du choix d’une cible
      • Qui achète pour quel besoin ?
      • Caractérisation du marché adressable
        • Identifier les segments de marché où la proposition de valeur est la plus forte
        • Caractériser le comportement d’achat
          • Qui prend la décision ?
          • Est-ce un achat à forte ou faible implication ?
          • Quel est le niveau d’éducation du client ?
        • La concurrence
      • Première synthèse 
    • Le recueil d’informations
      • Le focus group
      • Le test de concept
      • La recherche d’informations sur Internet
      • L’étude de marché (sur Internet)
      • Les limites de l’exercice
    • La trajectoire de développement
      • Le marché potentiel
      • La dynamique d’adoption : l’évolution du marché effectif
        • Les visionnaires
        • Les adopteurs précoces
        • Majorité précoce
        • Majorité tardive
        • Retardataire
        • Se positionner dans le cycle de vie ?
        • « Crossing the chasm »
    • Synthèse
  • Chapitre 6 : Dans son garage…
    • La fin du copier-coller
    • La même idée peut conduire à des résultats très différents.
    • Les risques liés à l’innovation
    • Les profils d’échec
    • Le référentiel de développement d’une offre viable
      • Compréhension de la valeur d’usage
      • Compréhension des facteurs influençant la décision d’achat
      • Compréhension de la dynamique concurrentielle
    • Le processus de développement de l’offre
      • Le développement de l’offre « physique »
        • Faire les bons choix de design (sous contrainte de ressources)
          • Les deux pièges à éviter
          • Le cas des projecteurs LCD
        • Réconcilier les différentes visions
    • Les attributs non physiques (positionnement : la promesse, les freins)
      • Développer la promesse
      • Réfléchir aux moyens de la communiquer
        • Effet systémique
        • Nécessité de créer des conditions particulières d’exposition au message
      • S’assurer que la promesse est cohérente avec la performance apportée
      • Identifier les freins à l’adoption
        • Frein de perception
        • Frein politique
        • Frein de motivation
        • Frein de ressources
    • Le business model
      • Le modèle de revenus
      • L’organisation
      • Le système de valeurs
    • Les apports du business model
    • La gestion du processus de développement
      • Naviguer jusqu’au plan B
      • Centrer le processus de développement sur les clients
      • Lean start-up
        • Le déploiement continu
        • Mode test-expérimentation permanent
        • Produit minimum viable (PMV)
        • Enseignement validé
    • Synthèse
  • Chapitre 7 : Les projections financières sont toujours fausses
    • La crise financière de 2009
    • Faire chanter Excel
    • Gérer les ressources jusqu’au Plan B
    • Anticiper sur les besoins en financement
  • Chapitre 8 : Se projeter… sans prévoir
    • La théorie du chaos
    • La « mauvaise » approche
    • Les caractéristiques du modèle de revenus
    • Étape 1 : identifier la variable représentant le mieux le développement commercial
    • Étape 2 : construire le modèle par décomposition du processus de vente
      • Produit de consommation à cycle court
        • Formalisation mathématique
      • Bien d’équipement à cycle d’usage long
        • Cas d’un marché établi
          • Formalisation mathématique
        • Cas d’un marché nouveau
          • Formalisation mathématique
      • Diffusion virale
        • Formalisation mathématique
    • Étape 3 : calibrage du modèle et vérification de cohérence
    • Synthèse
  • Chapitre 9 : Du rêve… au compte en banque
    • Tant qu’il reste de l’argent, il y a de l’espoir !
    • La structure de coût
      • La nature des dépenses
    • Le développement sur un tableur
      • Les prévisions se font mensuellement
      • Modéliser les relations entre les variables
      • Utiliser deux feuilles de calcul Excel
    • Les facteurs liés à la trésorerie
      • Les conditions de règlement clients et fournisseurs
      • La TVA
    • Les tests de cohérence
      • Cohérence interne
      • Cohérence externe
    • Les états à produire
    • La courbe de trésorerie
    • Décomposer le besoin en financement
    • Phasage et scénarios
      • Construire différents scénarios (minimal, réaliste, optimal)
      • Phaser le projet en différentes séquences
    • Synthèse
  • Chapitre 10 : Du plan… au roman
    • Raconter une histoire
    • Pourquoi écrire un business plan ?
      • Le moment où l’entrepreneur réfléchit
      • Anticiper sur les trous d’air
        • Première phase : technologie/preuve du concept
        • Deuxième phase : jusqu’aux premières ventes
        • Troisième phase : business développement
        • Le trou d’air
      • Le processus de rejet chez un fonds d’investissement
    • Le contenu du business plan : raconter une histoire
    • Les quatre points clés…
    • La règle des 3C
    • Mise en pages
    • Synthèse
  • Chapitre 11 : Bien vendre son rêve
    • De l’art de bien parler
    • Le business plan ou le pitch
    • Le pitch : la présentation orale
    • Les caractéristiques du mauvais pitch
    • La rhétorique du bon pitch
      • Le modèle canonique
      • L’entrepreneur est un conteur !
    • Le storytelling
      • Capter l’attention…
      • Créer l’intérêt
      • Croire en l’histoire
      • Développer l’histoire : le projet d’entreprise
      • Conclusion
    • Quelques principes simples
      • Lire Kawasaki
      • Se préparer
    • Synthèse
  • Chapitre 12 : Principes de survie en environnement hostile
    • « Et les Shadoks pompaient »
    • La schizophrénie de l’entrepreneur
    • Un seul objectif : vendre. Un seul vendeur : l’entrepreneur
      • Tout commence par les clients
      • Les premières ventes ne sont pas sous-traitables
    • Dépasser les premières ventes et construire un business model industrialisable.
    • Ne pas « réinventer la roue »
    • Leadership : construire les équipes
      • Mettre en place la première équipe
      • Anticiper sur l’évolution des rôles au fil du temps
      • Quel leader pour quelle équipe
    • Les grandes phases de la vie d’un projet entrepreneurial
      • En dessous de 5 millions d’euros : prouver le business case
      • Entre 5 et 15 millions d’euros : croître
      • De 15 à 150 millions d’euros : consolider sa position de leader (international)
      • Au-delà de 150 millions d’euros : corporate CEO
      • Comment gérer ces seuils ?
    • Gérer la trésorerie
    • Le design et le développement du projet ne sont pas finis lorsqu’on commence à vendre…
    • Gouvernance
      • Écouter le chant des Sirènes
      • Le board
      • Contrôler son exposition personnelle
    • Synthèse
  • Conclusion : Que la force soit avec toi
  • Bibliographie

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