Table des matières

• Mention légale
• Table des matières avec liens hypertexte.
• Quatrième de couverture
• Remerciements.
• Introduction.
• Chapitre 1. Le cadre institutionnel des armées françaises.
  • 1. Un nouveau contexte.
  • 2. Une institution, des armées.
    • Les traits communs aux armées.
    • Les traits spécifiques à chaque armée.
  • 3. Le profil des militaires.
• Chapitre 2. La féminisation des armées, hier et aujourd'hui
  • 1. Quelques paliers à franchir.
    • La Seconde Guerre mondiale, le strict minimum
    • 1951-1972, un contingent féminin en temps de paix.
    • 1972-1981, hommes et femmes sur un relatif pied d'égalité.
      • 1972-1973, un statut transitoire.
      • 1975-1976, la fin d'un particularisme statutaire.
    • 1980-1997, une ouverture sensible aux différents métiers.
    • 1998, la suppression des quotas.
  • 2- UN BILAN MITIGÉ.
    • Leur place.
    • Leur recrutement.
    • Leur profil.
• Chapitre 3 Le choix de la carrière militaire.
  • 1. Les liens avec le milieu militaire.
  • 2. Les attraits pour l'institution militaire.
    • Le professionnel.
    • L'indépendance.
    • L'environnement masculin.
    • Le long terme.
    • Le mode de vie militaire.
  • 3. Des choix particuliers.
    • Une armée.
    • Une spécialité.
  • 4. Un référent masculin omniprésent.
• Chapitre 4 - Des débuts souvent problématiques.
  • 1. L 'exemple des projets des jeunes sous-officiers.
    • Les questions relatives au projet professionnel.
      • "Faire carrière".
      • "Faire un bout de chemin".
    • Les questions relatives au projet familial.
  • 2. La formation militaire initiale.
    • Être dans une section féminine.
    • Avoir des cadres masculins et féminins.
    • Le cas particulier de Saint-Cyr.
  • 3. La première affectation.
  • Chapitre 5. Un parcours militaire semé d'embûches.
  • 1. Le parcours professionnel.
    • Une grande mobilité.
    • L'exemple des femmes embarquées.
    • Des obstacles à franchir.
  • 2. Le parcours personnel.
    • Le choix matrimonial.
    • Le choix familial.
• Chapitre 6 Une légitimité loin d'être acquise.
  • 1. Une arrivée qui ne passe pas inaperçue.
    • Les femmes, des intruses.
    • Une évolution de leur place sur fond de désaccords.
      • Une population féminine hétérogène.
  • 2. L 'exemple du commandement.
    • Du côté des "commandantes".
    • Du côté des "commandées".
  • 3. Les femmes sous le regard des hommes.
    • La place des femmes dans les armées.
    • Les différences entre les hommes et les femmes.
    • L'exemple de l'intégration des femmes marins.
    • Les relations entre les hommes et les femmes.
• Chapitre 7 - Quelle intégration ?
• 1. Des attitudes masculines extrêmes.
  • 2. La sexualité en question.
    • Blagues et autres rites d'initiation.
    • Se faire respecter.
    • La recherche d'une certaine complicité.
  • 3. Les différents aspects d'une intégration "réussie.
    • L'intégration professionnelle.
    • L'intégration relationnelle.
• Chapitre 8. Femme et militaire, d'une identification à l'autre.
  • 1. Des apparences trompeuses ?
    • Les contraintes réglementaires.
    • L'enjeu des pratiques corporelles.
  • 2. Au-delà des pratiques corporelles... les discours.
    • Femme et militaire : concilier les deux appartenances.
      • Découvrir ou affirmer son état de femme.
      • Trouver un équilibre.
      • Le point de vue des femmes sur les autres femmes.
      • Adopter ou non le langage militaire masculin.
      • Distinguer le temps militaire et le temps civil.
      • S'imaginer être dans la peau d'un homme.
      • Une asexuation institutionnalisée ?
      • Le militaire : un être asexué ?
      • L'exemple de la féminisation des grades et des métiers.
• Conclusion.
• LISTE DES SIGLES.
• BIBLIOGRAPHIE.
  • Ouvrages.
  • Articles.
  • Rapports, thèses et mémoires "civils".
  • Rapports "militaires".
• Quelques photos
• Fin de l'ouvrage.