L'empathie pour manager demain : Du management au leadership Isabelle Vandenbussche-Masclet

Résumé

A l'ère des nouvelles formes d'organisation et de la transformation digitale, où l'intelligence artificielle concurrence l'humain, l'empathie propose une voie managériale nouvelle pour comprendre et accompagner. D'où vient l'empathie, à quoi sert-elle et comment la cultive-t-on au quotidien ? Alors que le sujet est en vogue, peu de gens connaissent pourtant toute la puissance énergétique que revêt l'empathie. Aptitude à se mettre à la place de l'autre pour ressentir ce qu'il ressent, elle est l'un des principaux leviers pour accéder aux soft skills ! En s'appuyant sur 7 profils empathiques - du manager Open Bar au manager Passerelle en passant par le manager Tour de Pise -, grâce à de nombreux témoignages et exemples, l'ouvrage offre des clés d'identification et des principes opérationnels afin de : limiter les burn-out et les bore-out ; dénouer les noeuds et les conflits ; améliorer le travail en équipe ; développer les soft skills.

Auteur :
Vandenbussche-Masclet, Isabelle
Éditeur :
Malakoff, Dunod,
Genre :
Manuel
Langue :
français.
Description du livre original :
1 vol. (202 p.)
ISBN :
9782100791804.
Domaine public :
Non
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Table des matières

  • Table des matières
  • Introduction
  • Partie 1 L’empathie à l’ère numérique
    • Chapitre 1 Les effets de la transformation numérique
      • Tout s’accélère et tout se mélange
        • La toute-puissance d’un client impatient
        • L’effacement des temps de pause
        • Un bureau omniprésent
        • Le maillon faible
      • L’effet millennial du choc générationnel
      • Le manager ne détient plus l’information
      • De l’organisation pyramidale au mode collaboratif
      • L’entreprise se libère et l’humain se perd
      • Rien ne change mais tout change
      • Un besoin grandissant de lien
    • Chapitre 2 L’empathie, c’est quoi ?
      • L’empathie n’est pas la bienveillance
        • Ce que les mots en disent
        • Ce que l’histoire raconte
        • Entre ouverture et distance
      • Un phénomène à l’échelle du vivant
        • La mise en place du lien à l’autre
        • L’empathie animale
        • Empathie et neurones miroirs
        • L’empathie humaine
      • L’énergie du lien humain
        • Le lien de la monture
        • Le langage des sens
        • L’énergie du cavalier
        • L’étrange puissance du cerveau humain
      • Comment circule l’énergie empathique ? Analogie de la maison
        • ■ Au rez-de-chaussée
        • ■ À l’étage
      • Pourquoi ne sommes-nous pas tous empathiques ?
        • Le stade de l’enfance
        • La faute à Narcisse ?
          • ■ Le bon narcissisme
          • ■ Le mauvais narcissisme
        • La question du genre
        • En résumé
          • ■ Le sous-sol de la maison
      • La solution numérique : l’empathie artificielle
        • Le cerveau de la machine
        • Une empathie tronquée
      • Une question de préservation
        • Un réflexe de survie
        • Le danger d’une logique froide
        • La puissance de « l’illogisme »
          • ■ La toiture de la maison
      • Le carburant du cerveau
        • Empathie et soft skills
        • Deux bonnes nouvelles
          • ■ Rien n’est jamais perdu !
          • ■ Jouer augmente le carburant du cerveau
      • En conclusion
  • Partie 2 Empathie & management
    • Chapitre 3 Quand l’énergie circule mal
      •  Le profil Open Bar
        • Présentation
        • Décryptage
      •  Le profil Cocotte-Minute
        • Présentation
        • Décryptage
      •  Le profil Artiste
        • Présentation
        • Décryptage
      • Le profil Descartiste
        • Présentation
        • Décryptage
      •  Les Tours de Pise
        • Présentation
        • Décryptage
    • Chapitre 4 Quand l’énergie circule
      •  Le manager Passerelle
        • Présentation
        • Décryptage
      •  Le manager Coach
        • Présentation
        • Décryptage
  • Partie 3 Cultiver l’énergie du lien
    en trois temps
    • Chapitre 5 Déclencher le retour miroir
      • Le regard de l’autre
      • Une histoire de rencontre
      • Le retour miroir en entreprise
      • Revisiter son histoire pour réparer l’estime de soi
      • Se voir autrement
        • Retourner en enfance
        • Une seule et même personne
        • L’énergie du lien est dans la faille
      • Changer de lunettes
    • Chapitre 6 Sortir de la roue du hamster
      • Le temps est élastique
      • Appuyer sur la touche pause
      • Comprendre et gérer l’énergie
        • La citerne de l’énergie du lien
        • Pourquoi la citerne contient-elle à la fois des + et des – ?
        • Mettre des + dans sa citerne
      • Savoir dire non
        • Une question d’estime de soi
        • Qu’est-ce qu’un Non empathique ?
      • Apprivoiser l’agenda
        • Connaître sa chronobiologie
        • Adopter le rétroplanning
        • Poser des galets blancs
    • Chapitre 7 Communiquer autrement
      • Se connecter à l’autre
        • La connexion des sens
        • L’intérêt de connaître sa clef de communication
      • Ressusciter l’art de la conversation
      • Trois outils décalés pour revisiter les fondamentaux
        • Chasser les parasites par la règle des trois
        • Rechercher le plus petit dénominateur commun
        • Jongler avec le langage bleu et le langage rouge
      • La magie de l’écoute ou l’art du tricot
        • Un ange passe
        • Passer du crochet au tricot
        • Un combo parfois expéditif
          • ■ Soutien/solution
        • Le combo du tricot
          • ■ (Soutien)/compréhension/investigation/solution
  • Partie 4 Le cercle
    vertueux d’un management empathique
    • Chapitre 8 Grandir en se préservant
      • Le pouvoir des soft skills
        • Empathie et soft skills
        • La puissance du moelleux
      • Trouver la bonne distance
        • Décryptage
        • La question sensible de l’appellatif
      • Repérer les signaux faibles
        • Détecter les parasites
        • Ménager la monture
        • Gagner en efficacité
    • Chapitre 9 Accompagner la transformation
      • Une organisation fluide n’a pas besoin d’être libérée
        • La difficulté de la transversalité
        • Le monde change, la vie continue
        • Développer la fluidité
      • La puissance créative du mode collaboratif
        • Créer ensemble ou le codéveloppement
        • Retour à la dialectique socratique
        • Connecter les générations
      • Du mode vertical au mode millennial
        • Du modèle dévitalisé…
        • … Au modèle survitaminé
        • Un modèle millennial inspirant
      • Un peu de chaleur dans le numérique
        • Demain, la place de l’humain
        • Demain, l’entreprise virtuelle ?
        • Entretenir la chaleur du vivant
      • Réconcilier travail et plaisir
        • Du moelleux dans les échanges
        • Vers une chronobiologie du plaisir
        • Faire entrer le plaisir dans l’entreprise
  • Conclusion
    • L’ère de l’empathie
    • Place aux soft skills
    • Un grain de philo dans un monde de chiffres
  • Remerciements
  • Bibliographie
    • Ouvrages
    • Articles et références
    • Littérature
    • Filmographie
  • Test de perception sensorielle
    • Connaître sa clef de communication
      • • Test de perception sensorielle inspiré des travaux de PNL
        • 1. En vous réveillant le matin, que remarquez-vous surtout ?
        • 2. Vous vous promenez sur la plage :
        • 3. Quand vous prenez les transports en commun :
        • 4. Au restaurant, outre la qualité de la cuisine, vous aimez :
        • 5. Quand vous faites vos courses au supermarché, ce qui vous ennuie le plus mis à part le fait d’attendre longtemps à la caisse :
        • 6. Vous êtes entré dans une vieille église, ce qui vous frappe, c’est :
        • 7. Quand il pleut l’été à la campagne :
        • 8. Vous sortez dans un lieu où l’on danse :
        • 9. Vos voisins rentrent de vacances :
        • 10. Vous prenez de l’essence à la station-service :
        • 11. Vous vous trouvez dans une fête foraine :
        • 12. Vous vous trouvez en voiture sur la route mais ce n’est pas vous qui conduisez :
        • 13. Vous prenez un bain :
        • 14. Vous essayez un pull dans un magasin, celui que vous achetez :
        • 15. Vous êtes chez des amis et leur chat vient en miaulant se frotter à vos jambes :
      • Résultat du test

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