Table des matières

• Table des matières
• Liste des auteurs
• Avant-propos
  Philippe Zawieja
• Chapitre 1 Généralités
  sur le traumatisme
  psychique en contexte
  professionnel
  Philippe Zawieja
  • Éléments de psychotraumatologie
    • Stress, coping, résilience, trauma
    • Clinique des traumatismes psychiques
      • Typologie des traumas psychiques
      • Psychopathologie du traumatisme psychique
    • Principaux modes de prise en charge
      (Jehel et Lopez, 2006 ; Lopez, 2016)
  • Le traumatisme psychique au travail
    • Typologie – Facteurs de risque et de sévérité
    • Une conjonction trauma/épuisement professionnel :
      la fatigue compassionnelle
  • Conclusion
  • RÉFÉRENCES BIBLIOGRAPHIQUES
• Chapitre 2 Harcèlement moral
  individuel et collectif
  Marie Pezé ?
  • Le contexte
    • La plainte individuelle…
    • …en lieu et place d’une plainte collective
    • Le harcèlement moral, partie apparente
      de l’iceberg souffrance au travail
    • La méthodologie spécifique de l’entretien
      avec le patient harcelé
  • Étiopathogénie : approche psychosomatique
    et psychodynamique du harcèlement moral
    • Comment comprendre la redoutable efficacité
      du harcèlement moral sans comprendre les enjeux
      psychiques liés au travail ?
    • Quatre types de harcèlement
  • La clinique : organisation psychique
    vs organisation du travail
    • Claudine : le harcèlement individuel
      dans un silence collectif
    • Joséphine : du stress au harcèlement
    • Agathe : le harcèlement transversal
  • En conclusion
  • RÉFÉRENCES BIBLIOGRAPHIQUES
• Chapitre 3 Le suicide en milieu
  de travail : impact pour
  l’entourage professionnel
  Marion Borenstein
  • Mort par suicide d’un tiers extérieur
    à l’organisation
    • Le deuil suite au suicide d’un patient/usager
    • Spécificités du vécu suite au suicide
      d’un tiers dans une organisation
    • Les impacts sur l’identité
      professionnelle et les pratiques
  • Mort par suicide d’un salarié
    sur son lieu de travail
    • Les réactions de stress et le risque de trauma
    • Particularités du deuil après le suicide d’un collègue
      sur les lieux du travail
      • Le « deuil traumatique » ou « deuil traumatogène »
      • Le deuil post-traumatique
      • Particularités émotionnelles du deuil après le suicide d’un collègue
      • Le risque de fragilisation et de suicides par « ricochet »
  • Impacts organisationnels
  • Points de vigilance dans le soutien
    à apporter à l’entourage professionnel
    • L’analyse de la situation et l’accompagnement
      du management
    • Le soutien à l’entourage professionnel
    • Préserver l’institution du silence autour du décès
    • Favoriser l’expression des rites
    • Le temps de l’annonce
    • Être vigilant aux jugements et à la recherche
      de responsables
    • Tentatives de suicide et suicides hors du lieu du travail
    • La question des médias
  • Conclusion
  • RÉFÉRENCES BIBLIOGRAPHIQUES
• Chapitre 4 Les catastrophes
  collectives au travail
  Marie-Frédérique Bacqué ?
  • Les catastrophes collectives à l’origine
    du droit du travail et de la médecine
    du travail
    • Une augmentation des catastrophes industrielles
  • Représentations collectives des catastrophes
    • Les premiers grands accidents industriels
  • Les effets psychiques de la catastrophe
    au travail
    • Combien de temps dure un psychotraumatisme ?
    • La mort collective aggrave mais solidarise aussi
    • La perte de l’outil de travail
  • Que faire après la catastrophe ?
    • Informer
    • Faciliter la mise en mots par les blessés
      • Defusing
      • Débriefing psychodynamique
    • Se faire du bien
    • Tirer du sens et se souvenir
    • Miser sur les relations sociales
  • Les leçons d’une catastrophe
  • RÉFÉRENCES BIBLIOGRAPHIQUES
• Chapitre 5 Traumas économiques
  postmodernes
  et « voix pronominale » des pulsions
  Gérard Pirlot
  • Traumas économiques (pulsionnels)
    postmodernes
  • Culpabilités œdipienne et préœdipienne :
    l’exemple de « l’auto-évaluation »
  • Sujet « indivis » et conflictualité
    mal amarrée au schème œdipien
  • Distorsion pulsionnelle, subjectivation
    dans la clinique « non névrotique »
  • Métapsychologie du défaut
    de la lignée subjectale
  • Voix pronominale des pulsions des sujets
    faux self, narcissiques ou opératoires
  • Travail analytique face aux traumas
    économiques (pulsionnels) postmodernes
  • RÉFÉRENCES BIBLIOGRAPHIQUES
• Chapitre 6 Intervention
  de cellules d’urgence
  médico-psychologique
  
  en milieu de travail
  Hélène Romano
  • Contexte d’intervention en milieu de travail
    • L’événement traumatique
    • Typologie des événements
    • Spécificité de l’expressivité des troubles post-traumatiques
  • Les CUMP
    • Les objectifs
    • Cadre d’intervention
    • Organisation
  • Intervention
    • Modalités d’intervention
      • En immédiat
      • En post-immédiat
      • En différé
  • Limites et dérives
    • Des limites constitutives
    • Des dérives
    • Perspectives
  • Conclusion
  • RÉFÉRENCES BIBLIOGRAPHIQUES
• Chapitre 7 L’exemple d’une cellule
  psychologique, dite
  « Cellule d’intervention
  institutionnelle » en milieu
  sanitaire ou médico-social
  Cécile Antigny et Charlotte Costantino
  • Origine et conditions d’émergence
    du dispositif
  • Description du dispositif actuel
  • La fonction d’espace de médiation de la CII
  • RÉFÉRENCES BIBLIOGRAPHIQUES
• Chapitre 8 Intervenir en situation
  de crise : le rôle
  d’un conseil extérieur
  Pauline Marien et Karen Pariente
  • La crise : un concept aux définitions
    disparates
  • Les enjeux de la gestion
    des situations de crise
  • Accompagner les entreprises dans la gestion
    de crise : l’apport d’un conseil extérieur
    • Définir la bonne méthodologie d’intervention
    • Accompagner les acteurs de l’entreprise
      dans le bon positionnement
      • Prévention primaire
      • Prévention secondaire
      • Prévention tertiaire
        • Les soins immédiats : le defusing
        • Les soins post-immédiats : débriefing
        • Groupe de parole
    • Aider à la communication
  • Conclusion
  • RÉFÉRENCES BIBLIOGRAPHIQUES
• Chapitre 9 Le dialogue social
  à l’épreuve de la
  psychotraumatologie
  Philippe Émont
  • Le dialogue social face à l’émergence
    de la question identitaire au travail
    • Psychotraumatologie et risque psychosocial
    • D’un relatif désintérêt au surinvestissement
    • Incantation/instruction/externalisation
  • Intégrer la psychotraumatologie
    dans les items habituels de discussion
    du dialogue social
    • Formation et responsabilisation du corps social
    • Un exemple de grille de lecture partagée
      par l’ensemble du corps social : interroger
      le travail plutôt que des symptômes
      • Fonctions manifestes et fonctions latentes du travail
    • Prescription de la tâche et réalité du trauma,
      le dialogue social en variable d’ajustement
  • Conclusion
  • RÉFÉRENCES BIBLIOGRAPHIQUES
• Chapitre 10 Les traumas du travail
  au vu des médias
  Christine Chevret et David Douyère
  • Le discours médiatique : les figures
    du témoin et de l’expert à propos
    des traumas du travail
  • Le traitement médiatique des traumas
    du travail
    • Le traitement fait-diversier des suicides au travail
    • L’interview et la collecte de témoignages concernant
      le harcèlement moral et sexuel dans les organisations
    • L’enquête sur la catastrophe industrielle
    • Le portrait du professionnel victime d’actes terroristes
  • Le burn out dans les médias,
    étude d’un traitement médiatique
    • Le traitement du burn out dans les presses écrites
      imprimée et numérique
    • Le traitement du burn out dans les médias audiovisuels
    • Conclusions de l’enquête sur le traitement
      médiatique du burn out
  • Conclusion
  • RÉFÉRENCES BIBLIOGRAPHIQUES
• Conclusion Quelle prévention
  pour le psychotraumatisme
  au travail ?
  Philippe Zawieja
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