Table des matières

• Les relations humaines, le conflit et la psychologie sociale
• La cognition sociale: de la réalité réelle et unique à des réalités construites et diverses
  • Le mythe de la réalité objective et directement observable
  • Biais dans la perception sociale
    • la sélection de l'information
    • l'interprétation de l'information
    • la mémorisation de l'information
• La psychologie sociale des relations intergroupes: comprendre la dimension sociale du conflit
  • Le souci de privilégier son propre groupe d'appartenance et de maintenir l'organisation de l'espace social
  • La recherche de solutions aux conflits intergroupes
• Le conflit comme pratique de communication culturelle
• En guise de conclusion
• Bibliographie