Les aides à domicile : un autre monde populaire Christelle Avril postface d'Olivier Schwartz
Résumé
Ce livre nous fait plonger dans le monde des aides à domicile, dans les coulisses de leur travail et de leurs conditions d'existence. Il permet de se représenter les contraintes qui pèsent sur les femmes qui assurent les soins quotidiens aux personnes dépendantes dans l'isolement des domiciles privés mais donne aussi à voir toutes les formes de ressources et de gratification qu'elles puisent dans cette relation. Il s'adresse à tous les professionnels du secteur ' personnels et responsables politiques des conseils généraux en charge de la dépendance, médecins, direction et employés des structures associatives, personnel infirmier et aide-soignant, aides à domicile, qui souhaitent aujourd'hui voir cette activité mieux reconnue (mieux payée, plus qualifiée, plus protégée). De plus en plus nombreuses sont les personnes âgées et leurs familles, qui ont aujourd'hui à se poser la question de l'emploi d'une aide à domicile. Parmi elles, certaines trouveront dans le récit du travail et de la vie de ces aides à domicile des éléments pour les aider à faire leurs choix et orienter leurs attitudes avec ces professionnelles. Ce livre s'adresse aussi aux étudiants en licence et master professionnels liés aux métiers du social et de la santé, et plus largement aux étudiants et chercheurs en sciences sociales intéressés par les questions de travail, de stratification sociale, mais aussi de genre, de famille et de relations interethniques. Par-delà les thèmes abordés, ce livre se veut aussi particulièrement accessible pour les étudiants et un outil pédagogique permettant aux enseignants de méthodologie de montrer, sur un exemple concret, comment combiner des méthodes d'enquête différentes (observations, entretiens, statistiques, archives) en sciences humaines et sociales. A l'heure où l'on s'interroge sur le désintérêt politique de ces milieux, cet ouvrage nourrit la réflexion sur les lignes de clivage qui traversent aujourd'hui les classes populaires.
- Auteur :
- Avril, Christelle
- Postfacier :
- Schwartz, Olivier (1951-....)
- Éditeur :
- Paris, la Dispute, DL 2014
- Collection :
- Corps, santé, société
- Genre :
- Essai
- Langue :
- français.
- Mots-clés :
- Description du livre original :
- 1 vol. (292 p.) ; 23 cm
- ISBN :
- 9782843031847.
- Domaine public :
- Non
Table des matières
- Introduction
- Prendre au sérieux le travail des aides à domicile
- entrer dans l’univers des femmes de milieux populaires
- mettre en lumière des styles de féminité
- ÉTUDIER LES RELATIONS INTERRACIALES
- Plan du livre
- Première partie
- Chapitre premier
- Travailler dans des domiciles
- Les pénibilités physiques
- Les contraintes de temps
- Le cadre temporel
- Les contraintes et ressources relationnelles
- Le travail émotionnel
- Travailler avec le bureau
- Un cadre protecteur
- Un cadre de contrôle
- Un encadrement intermédiaire sous contraintes
- La multiplicité des prescripteurs et des postes de travail
- Un cadre pour un collectif de travail
- l’enquête de terrain et l’enquête statistique
- L’enquête de terrain
- Des salariées à domicile et des conversations informelles
- L’enquête statistique
- Travailler dans des domiciles
- Chapitre II
- L’enquête sociohistorique
- Dotées d’une mission sociale et sanitaire (années 1960-1980)
- LA PERTE DU MANDAT (ANNÉES 1990-2000)
- La MISE EN CAUSE DE LA LICENCE
- UNE PROFESSIONNALISATION MANAGÉRIALE
- La « professionnalisation » pour le bureau
- La «professionnalisation» pour les aides à domicile
- Chapitre III
- LA POSITION ACTUELLE DES AIDES À DOMICILE
- Une précarité spécifique sur le marché de l’emploi
- Les indices de la dépossession sociale
- Le sous-espace social des employées de service à domicile
- Des aides à domicile sur le marché du travail parisien
- Une approche dynamique de la position sociale
- Le rapport à l’avenir et l’instabilité
- Des itinéraires professionnels marqués par la précarité
- Celles qui restent liées aux fractions stables des milieux populaires, les déclassées autochtones
- Celles qui sont devenues vulnérables, les déclassées mobiles
- Celles qui ont toujours été vulnérables, les promues
- LA POSITION ACTUELLE DES AIDES À DOMICILE
- Chapitre IV
- Façonner son travail
- Des dénominations différentes
- Deux discours sur le travail
- Deux manières de négocier son travail
- Des conditions de travail et d’emploi différentes
- Deux positionnements en interdépendance
- L’interdépendance dans le travail
- L’interdépendance dans les relations locales
- Les rumeurs, commérages et accusations réciproques
- Façonner son travail
- Chapitre premier
- Deuxième partie
- Chapitre V
- LE RÔLE JOUÉ PAR L’IMAGE DE CE TRAVAIL
- La figure repoussoir du « bon travail »
- La norme du travail salarié
- Des dominations domestiques
- LA VIRILITÉ AU FÉMININ
- La dépense physique au travail
- La force verbale
- Paraître « féminine » au travail
- L’attention aux apparences
- Un genre féminin
- LE RÔLE JOUÉ PAR L’IMAGE DE CE TRAVAIL
- Chapitre VI
- Les CONTOURS SPÉCIFIQUES DU « NOUS » DANS LE SECTEUR
- Manier l’humour, l’ironie, la dérision
- Un brouillage des relations hiérarchiques
- Des préférences relationnelles socialement orientées
- « Elles » : les femmes aux diplômes généraux
- Les petits diplômes...
- … relégitimés par les personnes âgées
- ...et par une fraction des employées de bureau
- « Elles » : les collègues « noires » et «arabes »
- L’ambiance raciste
- Des formes de racisme spécifiques au secteur?
- Les CONTOURS SPÉCIFIQUES DU « NOUS » DANS LE SECTEUR
- Chapitre VII
- Une alliée principale
- LA SÉLECTION SOCIALE ET LA MODULATION DE L’INVESTISSEMENT RELATIONNEL
- Une sociabilité commune
- Des DISPOSITIONS DOMESTIQUES PARTAGÉES
- « Faire à la place de »
- Chapitre VIII
- UN CORPS « RACISANT »
- un rapport au vieillissement socialement situé
- Résister à l’injonction au travail émotionnel
- Imperméables au «psychologisme»
- Chapitre V
- Troisième partie
- Chapitre IX
- La soumission et le conformisme de la nécessité
- Des pourvoyeuses de ressources pour leur entourage
- Des converties au secteur de l’aide à domicile
- Des femmes fières de leur travail
- Un rapport individuel au travail
- S’impliquer émotionnellement dans son travail
- Le rôle de la minorité supérieure
- Des signes d’une conception différente des genres
- Une visibilité sur la scène locale
- Une distance aux rôles domestiques
- Se faire plaisir
- La soumission et le conformisme de la nécessité
- Chapitre X
- Forcer le respect
- UN INVESTISSEMENT INDIFFÉRENT AU GENRE
- La prise en charge des tâches dites masculines
- Des socialisations domestiques plurielles
- Des professionnelles de la vieillesse
- Des savoir-faire ajustés aux personnes âgées
- Des gratifications autour d’un jeu sur la dépendance
- Chapitre XI
- un écart social et des affinités professionnelles
- Leurs relations sociales dans l’association
- Une conception partagée du travail
- UNE ALLIANCE CONCRÈTE
- Soutenir la directrice face au conseil d’administration
- Soutenir la directrice contre leurs collègues
- Entre management et solidarité au féminin
- Pour le maintien dans l’emploi
- Par-delà l’emploi
- Pistes sur le rapport à la politique
- un écart social et des affinités professionnelles
- Chapitre XII
- une position sociale façonnée par la dimension raciale
- La sélection à l’entrée dans l’emploi
- Le contrôle dans l’emploi
- Socialisées à faire profil bas
- Un autre style de féminité
- Le caring converti en capital culturel
- Vers une transformation des dispositions ?
- une position sociale façonnée par la dimension raciale
- Conclusion
- Défaire les clichés
- Un travail de domestique?
- Du travail domestique ?
- Du care?
- le changement social à partir de l’étude des aides à domicile
- Les aides à domicile, nouveau visage des franges salariées des milieux populaires
- Chausser les lunettes du genre et des relations interraciales pour penser les milieux populaires
- Vers des perspectives politiques
- Le défi de la morale professionnelle
- Un défi pour le droit du travail
- Défaire les clichés
- Chapitre IX
- Postface
- DES «AIDES À DOMICILE » ET UNE ENQUÊTE
- Sur le rapport DES AIDES À DOMICILE À LEUR EMPLOI
- Styles populaires de féminité
- les divisions d’un groupe de travailleuses du bas de l’échelle
- Remerciements
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