Table des matières

• [4ème de couverture]
• INTRODUCTION
• PARTIE I PARLEZ-MOI DE VOTRE PARCOURS
  • 1. Votre formation
    • Pourquoi avez-vous choisi cette formation ?
    • Comment avez-vous choisi cette formation ?
    • Réussissiez-vous facilement vos examens ?
    • Expliquez-moi la logique de votre parcours...
    • Quel aspect de votre formation vous a le plus marqué(e) ?
    • Sur quels critères avez-vous choisi cette double formation ?
    • Quelles étaient vos matières die prédilection ?
    • Vous qui sortez d'une école de commerce, ça ne vous gêne pas d'avoir dû acheter votre diplôme ?
    • Comment avez-vous financé vos études ?
    • Pourquoi avez-vous redoublé ?
    • Étiez-vous impliqué(e) dans la vie associative pendant votre formation ?
    • Êtes-vous spécialiste ou généraliste ?
    • Quel est votre niveau de langues ?
    • Pouvons-nous poursuivre cette conversation en anglais ?
    • Maîtrisez-vous bien l'outil informatique ?
    • Comptez-vous un jour reprendre des études ?
    • Vous êtes autodidacte ?
  • 2. Vos stages et vos expériences professionnelles
    • Quelles activités aviez-vous dans le cadre de la junior entreprise ?
    • Grâce à qui avez-vous trouvé ce stage ?
    • Décrivez-moi une journée de travail au cours de ce stage...
    • Quel a été votre stage le plus difficile ?
    • Pourquoi n'avez-vous pas effectué de stage à l'étranger ?
    • Y avait-il une possibilité d'embauche à l'issue de ce stage ?
    • Pourquoi n'avez-vous pas franchi le cap de la période d'essai ?
    • Si je prends des références chez votre ancien employeur, que va-t-il me dire sur vous ?
    • Que pensez-vous de votre ancien employeur ?
• PARTIE II QUI ÊTES-VOUS ?
  • 1. Votre personnalité
    • Où sont vos racines ?
    • Quel est le parent qui a eu le plus d'influence sur vous ?
    • Êtes-vous célibataire ?
    • Vivez-vous avec quelqu'un ? Avez-vous une relation suivie avec cette personne ?
    • Que fait votre conjoint/ami(e) ?
    • Comptez-vous avoir des enfants ?
    • Avez-vous de nombreux amis ?
    • Que pensent de vous vos amis ?
    • Définissez-vous en un mot.
    • Êtes-vous facile à vivre ?
    • Avez-vous le goût du risque ?
    • Chez vous, l'enthousiasme précède-t-il toujours la réflexion ?
    • Êtes-vous ponctuel(le) ?
    • Avez-vous un gros train de vie ?
    • Savez-vous tenir un budget ?
    • Vous avez quinze euros à votre disposition, qu'en faites-vous ?
    • Avez-vous un idéal dans la vie ?
  • 2. Vos activités
    • Avez-vous des passions dans la vie ?
    • Quelles étaient vos activités extrascolaires ?
    • Préférez-vous les sports individuels ou les sports collectifs ?
    • Quel est le dernier film que vous ayez vu ?
    • Regardez-vous souvent la télévision ?
    • Que lisez-vous actuellement ?
• PARTIE III PARLONS BOULOT
  • 1. Vous et le poste
    • Ce poste, vous en rêvez !
    • Quelle idée vous faites-vous de la fonction ?
    • Quelles sont, selon vous, les compétences nécessaires pour réussir à ce poste ?
    • Quelles sont les difficultés du poste ?
    • Vous sentez-vous directement opérationnel(le) ?
    • D'après vous, que va vous apporter ce poste ?
    • Ne pensez-vous pas être un peu jeune pour ce poste ?
    • Quelles sont vos prétentions en matière de rémunération ?
    • Quels changements souhaitez-vous apporter au poste ?
    • En quoi ce poste est-il indispensable à la réussite de votre carrière ?
    • Quelle évolution envisagez- vous à partir de ce poste ?
  • 2. Vous et l'entreprise
    • Pourquoi nous avez-vous contactés ?
    • Qu'est-ce qui a retenu votre attention dans notre annonce ?
    • Que savez-vous de notre entreprise ?
    • Qu'est-ce qui vous attire dans notre culture d'entreprise ?
    • Vous sentiriez-vous plus à votre aise dans une petite entreprise ou dans une grosse structure ?
    • Qu'appréciez-vous dans le travail en équipe ?
    • Aimez-vous commander ?
    • Qu’attendez-vous de la hiérarchie ?
    • Votre supérieur hiérarchique refuse de prendre en compte vos idées, que faites-vous ?
    • Quelle différence faites-vous entre leadership et autorité ?
    • Où se situe pour vous l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle ?
    • La pression vous galvanise-t-elle ?
    • Pour vous, les week-ends sont-ils sacrés ?
    • Savez-vous vous adapter ?
    • Êtes-vous mobile ?
    • Vous recevez quatre propositions d'embauché, laquelle choisissez-vous ?
    • Avez-vous d'autres propositions d'embauché, ou, en tout cas, d'autres pistes d'emploi ?
• PARTIE IV LE MOMENT DE VÉRITÉ
  • 1. On vous teste
    • Cherchez-vous du travail depuis longtemps ?
    • Quelle est la décision la plus difficile que vous ayez eue à prendre ?
    • A quelle question n'aimeriez-vous pas répondre ?
    • Vous vous engagez dans une action humanitaire, laquelle choisissez-vous ?
    • Comment vous tenez-vous informé(e) ?
    • Avez-vous déjà songé à prendre une année sabbatique ?
  • 2. Les grands classiques
    • Le « top ten » des questions les plus posées en entretien :
    • Pouvez-vous vous présenter ?
    • Quelles sont vos qualités ? Vos défauts ?
    • Quelles bonnes raisons aurions-nous de vous embaucher ?
    • Comment vous voyez-vous dans dix ans ?
  • 3. L'heure tourne
    • Que pensez-vous du déroulement de cet entretien ?
    • Souhaitez-vous ajouter quelque chose ?
    • Pouvons-nous nous revoir très rapidement ?
    • Êtes-vous prêt(e) à signer tout de suite ?
• CONCLUSION