Les nouvelles frontières du travail à l'ère numérique Patrice Flichy

Résumé

La révolution numérique est au coeur des mutations que connaît aujourd'hui le travail. A tel point que certains y voient la cause principale de la précarisation de l'emploi et dénoncent l'" ubérisation " de l'économie, qui annoncerait la fin du salariat, voire celle du travail lui-même. Cette lecture ne perçoit qu'une partie du problème. Elle ignore en effet une autre révolution silencieuse actuellement à l'oeuvre : la recherche par les individus de nouveaux rapports au travail. De plus en plus d'hommes et de femmes souhaitent gagner en autonomie, se singulariser, valoriser leur réputation, se réaliser dans ce qu'ils font. Le numérique leur fournit la possibilité de rapprocher leur travail et leurs passions, de mobiliser leurs ressources personnelles pour inventer des formes d'activités à travers lesquelles ils puissent se définir. En analysant les tentatives qui se font jour de travailler autrement, cet ouvrage montre comment se substitue à la longue tradition de l'autre travail, anciennement confiné dans l'espace domestique ou celui du voisinage, un travail ouvert, court-circuitant l'organisation des professions et associant l'économie collaborative marchande à l'économie du partage non marchande. Si ces utopies pratiques nécessitent de repenser le compromis social sur des bases renouvelées pour garantir à tous les mêmes droits, les voies d'émancipation qu'elles inspirent redéfinissent entièrement la question du travail : l'enjeu n'est plus désormais de s'en libérer, mais de le libérer.

Auteur :
Flichy, Patrice
Éditeur :
Paris, Le Seuil,
Genre :
Essai
Langue :
français.
Description du livre original :
1 vol. (425 p.)
ISBN :
9782021368482.
Domaine public :
Non
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Table des matières

  • Introduction
    • Qu’est-ce que le travail ?
    • De l’autre travail au travail ouvert
    • Les mutations du travail à l’âge numérique
  • I LE TRAVAIL ET LE LOISIR SONT-ILS DES MODES DE FAIRE DIFFÉRENTS ?
      • Une nouvelle conception unifiée du travail
      • L’autre travail
    • 1. L’accomplissement personnel se trouve-t-il dans le travail ou dans le loisir ?
      • Travail et loisir, deux mondes séparés
        • Temps de travail et temps de loisir
        • Un nouvel Homo faber ressuscité par les loisirs
        • La quête du vrai loisir
      • La fin du travail ou l’envahissement du travail
        • Le loisir comme temps dominant
        • Tout est travail
          • La consommation comme travail
          • La vie privée absorbée par le travail
    • 2. Un même engagement dans le travail et dans le loisir
      • L’engagement dans l’activité
        • S’engager dans le travail
        • Qu’est-ce que le travail bien fait ?
        • Les manières de faire
      • L’identité du faire
        • De quelle identité s’agit-il ?
        • Travail et identité
        • L’expression de soi
        • L’expérience sociale
    • 3. L’entrelacement du travail et des passions
      Une analyse statistique
      • Bonheur au travail et plaisir de faire
      • L’enquête « Histoire de vie » : les différentes identités pour soi
      • Pratiques des loisirs et définition de soi
        • Loisir et situation sociale
      • Les travaillants, doublement actifs
      • Les chômeurs : des passions qui compensent la perte d’emploi ?
      • Les étudiants : au carrefour du travail et des passions
      • Les femmes au foyer : travail domestique ou travail à l’extérieur
      • Les retraités : la reprise de son parcours de passion
  • II L’AUTRE TRAVAIL
    • 4. Les utopies d’une alternative au travail capitaliste De William Morris aux makers
      • William Morris, l’artisan d’art socialiste
      • L’utopie de Morris transformée outre-Atlantique
        • The Craftsman, une revue américaine
        • Vers un art démocratique qui impose la mécanisation
      • L’utopie hippie : la rencontre de la contre-culture et des hobbyists
      • L’utopie hacker
        • L’éthique hacker
        • Les hackers et la richesse des réseaux
      • Le mouvement du faire
      • Le do it yourself des punks
        • Une alternative à la production industrielle de musique
        • Les utopies du faire
        • Les nouveaux modes d’engagement dans le faire
        • Les utopies du faire : une nouvelle idéologie qui renforce la culture numérique
    • 5. L’autre travail ordinaire
      Une perspective sociohistorique
      • Le loisir comme nouveau travail
        • L’oisiveté des classes supérieures : un travail
        • Les professionnels de la philanthropie
        • Le nouveau travail du bénévole
        • Se mesurer au travail des professionnels
      • Un travail à côté
        • L’honneur du travailleur d’à côté
        • Mobiliser les ressources de l’usine
        • L’autre travail des Castors
        • Améliorer son niveau de vie
      • Le do it yourself, ou comment construire soi-même son cadre de vie
        • Les expériences fondatrices de Morris et de Stickley
        • Le bricolage de masse
        • Polyvalence ou spécialisation, deux approches du bricolage
  • III TRAVAIL NUMÉRIQUE OUVERT
    • 6. Le faire dans un monde numérique
      • Une culture informatique partagée
        • Les pionniers de la micro-informatique
        • L’ordinateur au bureau
        • Internet au bureau
        • Les communautés en ligne
      • Les opportunités du numérique pour l’autoproduction
        • Logiciels libres
        • La démocratisation de la création : l’exemple de la musique
      • Une informatique imposée et centralisée
        • Fin de l’autonomie ou tension
      • Une informatique de la médiation
        • Les places du marché électronique
        • Algorithmes, big data et orientation des choix
    • 7. Itinéraires de travail ouvert
      • Vivre ses passions dans l’unité ou la séparation
        • Hacker par vocation
        • Changer de vie en professionnalisant ses passions
        • Hésiter entre ses passions et son métier
        • La double vie : une passion cachée
        • Une vie d’appoint discrète
      • Accorder son travail et ses passions
        • Inventer une activité hybride
        • Réinvestir ses ressources
        • Le bac à sable
        • L’art de saisir des opportunités dans sa profession pour approfondir sa passion
        • Gagner sa vie en retrouvant des plaisirs passés
    • 8. Agir dans un espace de travail ouvert
      • Travail choisi, travail complet
        • Un travail complet
        • Un travail choisi
        • Travail choisi ou travail imposé
      • Des compétences héritées ou acquises par soi-même
        • Compétences ordinaires
        • Des compétences inemployées, en friche
        • Des compétences développées par soi-même, en ouvrant la boîte noire
        • Des compétences constituées avec le numérique ou les Fab Lab
      • Un travail visible
        • Construire son identité numérique
        • Construire sa réputation
        • Visibilité limitée ou visibilité complète
      • La seconde carrière
        • Devenir professionnel ?
        • L’impossible carrière
    • 9. Donner ou faire payer
      • La distinction entre don-accueil et accueil payant : une question d’argent ?
        • Une intermédiation assurée par un bénévole ou un commerçant
      • Don ou vente de produits de seconde main
      • Valeur pour soi, don, valeur marchande des produits faits main
      • Le don, collaboration collective
        • Cartographie ouverte : un projet de partage numérique
        • Collaborer et gagner de l’argent
        • Réussir en gardant ses valeurs
        • Élaborer des communs sans propriété intellectuelle : le cas des recettes de cuisine
        • L’altruisme 2.0
      • Glisser d’un registre à l’autre
  • IV LE TRAVAIL AVEC LE NUMÉRIQUE
    • 10. Les outils du travail ouvert Instruments d’autonomie et plateformes
      • Les outils pour un travail autonome
      • La démocratisation des activités productives avec les plateformes
        • La démocratisation de l’échange
        • La démocratisation des jugements
      • Les plateformes comme dispositif de cadrage de l’activité
        • La hiérarchie des offres et jugements
        • Les plateformes comme outils de confiance et de sécurité
      • Recadrer l’activité
      • Un agent de transgression des règles existantes
        • Court-circuiter les professions
        • Contourner la loi, redéfinir le service universel
    • 11. Travailler sur une plateforme
      • Digital labor, salarié dissimulé ou travailleur d’appoint
      • Va-t-on vers la fin du salariat ?
        • Indépendants et travail ouvert digital
      • Le choix de l’indépendance
        • Les tactiques des indépendants
      • Les modes d’engagement dans le travail ouvert
        • L’individu numérique intégré
        • L’individu numérique désaffilié
      • Construire un nouveau compromis social
  • Conclusion
    • Le travail numérique
    • Réinventer un travail autonome
    • Les formes inégales de travail ouvert
    • Outsiders et régulation publique
    • Libérer le travail
  • Annexes
  • Index
  • Liste des tableaux et graphique
  • Index
    • A
    • B
    • C
    • D
    • E
    • F
    • G
    • H
    • I
    • J
    • K
    • L
    • M
    • N
    • O
    • P
    • Q
    • R
    • S
    • T
    • U
    • V
    • W
    • Y
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    • e

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