Table des matières

• Introduction
• Chapitre premier. Amiens
  • Qui était à Amiens ?
  • L’impossible unité organique avec les socialistes
  • La majorité confédérale
    • 1. Les modèles trade-unioniste et social-démocrate
    • Les allemanistes
    • Les anarchistes
  • L’opposition à la direction confédérale
    • Trois opposants historiques
    • Une troisième voie ?
  • La charte d’Amiens
    • 2. La Charte d’Amiens
  • Les débats escamotés
    • 3. La motion Yvetot sur l’antimilitarisme et l’antipatriotisme
    • L’antimilitarisme
    • La Voix du peuple et l’information confédérale
    • Les lois ouvrières
    • Les questions « diverses »
  • La portée d’Amiens
    • Les relations avec le parti socialiste
    • Réformistes ou révolutionnaires ?
• Chapitre II. De la grève générale à l’Union sacrée (1906-1914)
  • Les grèves à la Belle Époque
    • Fougères
    • Les échecs de la ligne anarcho-allemaniste
    • Draveil Villeneuve-Saint-Georges
    • La grève des cheminots
  • Les crises internes
    • La démission de Victor Griffuelhes
    • Louis Niel : une parenthèse sans lendemain ?
    • 4. Léon Jouhaux (1879-1954)
  • La rectification de tir ?
    • La reprise des relations internationales et l’influence des exemples étrangers
    • L’attitude de la classe ouvrière en cas de guerre
    • 5. La motion Merrheim sur l’antimilitarisme (congrès de Toulouse, 1908)
    • La lutte contre la loi des trois ans
    • L’influence prédominante des socialistes dans la CGT
    • 6. Orientation politique des secrétaires de bourses du travail en 1911 I
• Chapitre III. Un chantier inachevé
  • Qui? N’entre pas qui veut!
    • L’adhésion sélective
    • 7. Les demandes d’adhésions repoussées en 1905-1906
    • Une polémique révélatrice
    • 8. Réponse d’Alphonse Merrheim à Victor Renard (congrès d’Amiens)
  • Combien? La syndicalisation en France à la Belle Époque
    • Cartes et timbres
    • La syndicalisation à la veille de la Première Guerre mondiale
  • Les motifs de l’adhésion
    • Quelques idées fausses ou sans fondement
    • La défense individuelle
    • La défense collective
    • Les garanties mutuelles
  • Un nouveau modèle d’organisation syndicale ?
    • Syndicalisme professionnel ou syndicalisme général
    • Les dimensions pertinentes de l’action collective
    • La fusion ratée des Métaux
    • L’échec du syndicalisme général d’industrie
  • Une organisation contestée
    • 9 Organigramme de la CGT en 1906-1918
    • Les bourses contestées
    • La faiblesse des syndicats
    • Un fédéralisme de façade ?
• Chapitre IV. L’impossible unité syndicale (1914-1922)
  • Le syndicalisme dans la guerre
    • 10. Le manifeste du 2 août 1914
    • Le ralliement à l’Union sacrée
    • La quasi-disparition de la CGT
    • La renaissance du pacifisme
  • 1917-1918, l’unité reconstituée?
    • 11. Les délégués du personnel selon Albert Thomas
    • L’année 1917
    • 1918 :l’unité ?
    • La vague de syndicalisation
    • 12. Évolution du nombre d’adhérents à la CGT 1918-1921
  • 1919-1920 : de nouvelles divisions
    • Négociation collective ou grève générale ?
    • Deuxième ou troisième Internationales ?
    • Les mécanismes de la division
    • L’échec de la grève générale
  • Le grand schisme
    • La CGT face à la naissance du communisme français
    • 13. Les 21 conditions adoptées par le 2ème congrès de IC
    • Les syndicalistes révolutionnaires et le congrès de Tours
    • La décomposition de la CGT
    • La naissance du syndicalisme chrétien
    • 14. Gaston Tessier (1887-1960)
  • Trois questions
    • La scission est-elle une conséquence de la Première Guerre ?
    • Que sont-ils devenus ?
• Chapitre V. Les divisions insurmontables (1922-1939)
  • La difficile naissance du communisme syndical
    • La situation en 1922
    • Le syndicalisme communiste
    • 15. Benoît Frachon (1893-1975)
    • 16. Évolution des effectifs de 1922 à 1935 (arrondis au millier d’adhérents)
  • La vieille CGT dans l’impasse
    • Les nouveaux équilibres internes
    • Réformisme ?
    • Quelle unité ?
    • 17. Motion sur l’unité syndicale votée à l’unanimité par le congrès CGT (Paris, salle Japy, 1931)
    • Une unité de façade (février 1934 - mai 1936)
    • Le grand tournant communiste (février-juillet 1934)
    • La réunification de la CGT? (octobre 1934-février 1936)
    • Le congrès d’unité (Toulouse, mars 1936)
    • Le Front populaire
    • Mai-juin 1936
    • Les accords de Matignon
    • L’échec de la négociation collective ?
    • 18. les délégués du personnel en, question
  • Les conséquences de la ruée syndicale
    • Le bouleversement sociologique
    • 19. Évolution de la structure professionnelle de la CGT entre 1935 et 1937
    • Le bouleversement des équilibres politiques
  • Vers de nouveaux déchirements
    • Le congrès de Nantes
    • L’échec de la grève générale
    • L’affirmation du syndicalisme chrétien
• Chapitre VI - De la débâcle de 1940 à la scission de 1947
  • L’hésitation entre Vichy et l’attentisme
    • René Belin, ministre du Travail
    • L’offre de service à Vichy
    • Le syndicalisme continue
  • La Résistance
    • Le manifeste des 12
    • Cégétistes et chrétiens dans la dissidence
    • 20. Appel aux ouvriers de Léon Jouhaux
  • De la réunification clandestine de la CGT à la Libération
    • L’accord du Perreux
    • L’épuration
  • Le pluralisme consacré
    • L’échec de la fusion entre la CGT et la CFTC
    • Une CFTC plus ouverte, plus indépendante
    • Une confédération pour les cadres
  • La CGT conquise par les communistes
    • L’inversion du rapport des forces
    • 21. Les origines de Force ouvrière d’après le témoignage d’André Viot
    • Le congrès confédéral de 1946
    • L’escalade des désaccords
    • La scission de Force ouvrière
• Chapitre VII. Les Trente Glorieuses : apogée du syndicalisme ? (1948-1977)
  • La CGT dans les années 1950
    • Les conséquences de la scission
    • Le « complot des pigeons »
    • Le programme économique de la CGT
    • 22. Benoît Frachon approuve l’intervention soviétique en Hongrie (1956)
    • Les techniques d’organisation du PCF
  • De la CFTC à la CFDT
    • Changements organisationnels et culturels
    • La déconfessionnalisation
    • 23. Le préambule des statuts de la CFDT adoptés en 1964 (extrait)
  • Les espoirs déçus de FO
    • L’absence du Livre et de la FEN
    • 24. Résultats des référendums internes au SNI et au SNES (mars 1948)
    • La constitution de FO
  • Une nouvelle donne syndicale
    • L’unité d’action entre la CGT et la CFDT
    • Mai 1968
    • CGT et CFDT : les luttes et l’utopie
    • Le réformisme de FO
    • 25. André Bergeron, secrétaire général de FO (1963-1989)
    • Le syndicalisme catégoriel de la CGC
    • Un syndiqué sur quatre salariés
• Chapitre VIII. La désyndicalisation (1978-2010)
  • Pourquoi le déclin syndical ?
    • Les transformations de l’appareil productif
    • L’individualisme en question
    • Les logiques organisationnelles et la professionnalisation
  • Les confédérations face à la crise
    • Le « recentrage » de la CFDT
    • 27. Nicole Notat, secrétaire générale de la CFDT (1992-2002)
    • La CGT entre conservatisme et nouveau cours
    • 28 La Confédération européenne des syndicats
    • La radicalisation de FO
    • L’incroyable survie de la CFTC et de la CGC
  • Le renouveau de l’autonomie et du radicalisme
    • Du Groupe des Dix aux syndicats SUD
    • L’UNSA, sixième confédération
  • Une page se tourne
    • Une révolution silencieuse ?
    • Le financement du syndicalisme
• Conclusion
  • Bibliographie
    • Liste des sigles